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2015百所高校创新人才走进青浦圆通设五千万创业基金

本文摘要:联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:“筹办公司就是办人。人才是利润最低的商品,需要经营好人才的企业才是最后的赢家。”被誉为“日本经营之神”的松下幸之助也曾收到“企业即人”的感叹。 而在当下市场竞争最为白热化的状态下,人才,特别是在是创新型人才对于企业发展的重要性就不言而喻了。似乎,很多企业早已认识到了这一点,圆通速递就是其中典型了一例。可以说道,正式成立十五年来,圆通根本没停下来创意的脚步,圆通的发展必不可少创意,创意是跨越圆通企业发展一直的关键词。

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联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:“筹办公司就是办人。人才是利润最低的商品,需要经营好人才的企业才是最后的赢家。”被誉为“日本经营之神”的松下幸之助也曾收到“企业即人”的感叹。

  而在当下市场竞争最为白热化的状态下,人才,特别是在是创新型人才对于企业发展的重要性就不言而喻了。似乎,很多企业早已认识到了这一点,圆通速递就是其中典型了一例。可以说道,正式成立十五年来,圆通根本没停下来创意的脚步,圆通的发展必不可少创意,创意是跨越圆通企业发展一直的关键词。圆通的较慢茁壮就是和大大建构一个个业内“第一”联系在一起的。

圆通速递董事长喻渭蛟(右)、青浦区副区长倪向军(中)、中青报新闻事业部主任左乔建宾(左)联合启动“百所高校创意人才走出青浦”活动  今天(11月25日),圆通又再度使出,紧盯创意人才市场——合力共青团上海青浦区委、青浦区经济委员会、青浦区人社局,在圆通上海总部庆典举行了“百所高校创意人才走出青浦活动启动仪式暨青浦创意创业环境推介会”,并邀了来自全国23个省区百余所高校的科技成果转化成部门负责人、高校就业处负责人、千人计划专家、青年科技专家、创意创业大学生等200人,环绕创意创业主题积极开展交流接入。  青浦区大力支持现代物流业发展  活动上,青浦区经济委员会主任顾啸流从青浦概况、产业重点、政策承托三个版块对青浦创意创业环境不作了详尽讲解,重点阐释了青浦区现代服务业、先进设备制造业、招商引资及人才发展“四位一体”产业政策体系。  据介绍,在业态核心区方面,青浦区反对出口加工区向综合保税区发展,反对生产性服务业功能区以及物流园区基地建设,增进物流业与制造业、服务业同步协同发展。并反对引入大型现代物流企业的总部、研发中心、结算中心、电子商务及城市仓储的信息中心。

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在自主创新方面,青浦区还致力于反对企业成立研发中心、积极开展核心技术和关键设备研发与应用于,创意业务流程和商业模式,创建物流信息平台,增进电子商务物流发展。在能力建设方面,青浦区还大力支持企业成立总部机构、分支机构和功能性机构,积极开展横跨区域网络化经营,增进企业参予行业标准制订与推展,增进物流纸盒的循环共用。

  随着百所高校创意人才走出青浦活动的月启动,先前还包括创意创业面对面、低收入创业座谈、实地参观实地考察、“创智青浦”项目路演等系列活动,向全国各地展出青浦区较好的创意创业环境和生态宜居的区域形象。  圆通出资五千万另设“大众创业万众创意基金”希望创业  可以说道,这一系列活动,对于总部成立在青浦的圆通速递来说,毫无疑问具备“近水楼台”的先天优势。圆通将通过该活动吸取和引入不少创意技术和人才,以承托企业的先前发展。

圆通董事长喻渭蛟回应,圆通将拿走五千万元,作为大众创业万众创意基金  而圆通的人才理念,也跨越在圆通企业的核心价值观里——“领先”。“领先”的四个要素:速度、责任、诚信、共赢。而“领先”的六大内涵:企业文化要领先、战略规划要领先、信息技术要领先、成本管控要领先、营销模式和市场占有率要领先、育才和团队建设要领先。

  第一物流全媒体记者在活动现场得知:圆通董事长喻渭蛟在活动现场当面回应,圆通将拿走五千万元,作为大众创业万众创意基金,希望、奖励高校创意人才创业。  涉及链接:圆通速递的创意之路  十五年来,圆通根本没停下来创意的脚步,圆通的发展必不可少创意,创意是跨越圆通企业发展一直的关键词。圆通的较慢茁壮就是和大大建构一个个业内“第一”联系在一起的。  2003年,圆通速递首度在行业明确提出“全年平日”服务,出了租车行业首家实施全年平日的企业。

  2005年,圆通是国内民营租车中第一个与淘宝合作的租车企业,推展了快递业与电商的深度融合,增进了电商和租车行业的联合发展,对我国经济结构和现代服务业的发展充分发挥了大力的起到,同时也减缓了传统行业和居民生产生活消费习惯的改变。  2006年,占地面积80余亩,总建筑面积约2万余平方米,集办公、服务公司、仓储、生活于一体的现代租车物流中心—圆通总部基地月投放运营,从而完结了中国民营快递公司没总部基地、没物流后台承托的历史,同时也使圆通沦为国内首家享有自律产权总部基地的民营快递公司。  2008年,圆通展开体制改革,沦为首度发售“直营特加盟结合”发展模式的租车企业。

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  2009年,圆通是第一个与IBM合作的国内租车企业,公司投放6亿元,创建研发了有自律产权的核心业务--金刚系统,使服务质量和整体运营能力有了质的提高。  2011年,圆通第一个顺利向国家教育部申请人开设了租车服务和管理专业,正式成立了圆通学院,开设租车服务和管理大专班,培育租车专业人才。  2012年,圆通的第一架仅有货机上天,全面提高快件时效,减缓转入航空时代。  2013年,圆通速递租车员曹中希荣获“全国五一劳动奖章”称号,是中国第一个获得此奖的民营租车企业员工。

  2014年,圆通沦为国家级租车服务标准化试点的快递公司。同年9月,世界经济论坛(达沃斯论坛)颁发圆通速递有限公司“全球成长型企业”荣誉称号,圆通沦为首个达沃斯论坛全球成长型企业的快递公司。  2015年4月,圆通速递在上海首度发动“全球包覆联盟”峰会,来自韩国、日本、俄罗斯等有所不同国家和地区的租车企业作为意向创立成员参与了本次峰会,联合签订《全球包覆联盟(上海)峰会宣言》,联合创建覆盖面积全球主要市场的包覆服务网络。

  十五年来,通过全体圆通人的艰苦创业和不断创新,圆通在网络覆盖、运营能力、市场占有率、信息化水平、服务质量等方面都已回头在了全行业的前茅,思索出有了一条合适圆通发展的道路。


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